Ist es für Personaler wirklich so schwer zu verstehen, dass solche Typen sowieso niemals den Job wollten?
Entweder von der Agentur geschickt, gewettet einen Personaler zu ärgern oder einfach mal eine Scherz machen, dann gibt es natürlich, die wirklich psychisch kranken (das werden die meisten davon sein), aber die sollte ein guter Personaler erkennen. Aber leider gibt es nur wenige gute Personaler. Nur warum laden Personaler solche Menschen überhaupt ein? Erfahrungsgemäß sind deren Bewerbungsunterlagen schon mit Verhaltensauffälligkeiten geschmückt.
Von: Günter
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